Контакты
Пятница Май 25, 2018

2017 Gor SR

Контакты

По вопросу поступления на муниципальную службу обращаться по телефону 8 (351 38) 4-01-10;

Адрес: 456591,Челябинская область, п.Зауральский, ул.Труда,8

Отдел по организационно-контрольной и кадровой работе:

Ведущий специалист по организационной и кадровой работе - Шарыгина Елена Васильевна (каб. №1)

Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения.

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ « О муниципальной службе» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

  1. заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
  3. паспорт;
  4. трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
  5. документ об образовании;
  6. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
  7. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  8. документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  9. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
  10. сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
  11. иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

4. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.         5.В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

7. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

8. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

Начало
Новости
Глава поселения
Приветствие
Биография
Полномочия
Отчеты
Официальная информация
Официальные символы
Устав
История поселка
Почетные жители
Структурные подразделения
Отдел по управлению муниципальным имуществом и земельным отношениям
Отдел по организационно-контрольной и кадровой работе
Отдел по финансовым вопросам, бухгалтерскому учёту и отчетности
Отдел по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи
Военно-учетный стол
Работа с обращениями
Контакты
Порядок рассмотрения
Вопрос-ответ
Написать обращение
Личный прием
Кадровое обеспечение и муниципальная служба
Муниципальная служба
Вакансии
Контакты
Закупки
План-график закупок
Реестр контрактов
Социально-экономическое развитие
Стратегия
Бюджет
Проект бюджета
Решения Собрания депутатов
Исполнение бюджета
Основные направления
Бюджет для граждан
Карта сайта
Охрана труда
Интерактивная карта области
Объявления
Совет депутатов
Депутаты
Решения Совета
Повестки заседаний
Планы
Отчеты
Защита персональных данных
Муниципальные торги
Торги по имуществу
Торги по земле
Градостроительство
Проекты
Утвержденные
Формирование современной городской среды
Земельный контроль
Жилищно-коммунальное хозяйство
Правила благоустройства территории
Капитальный ремонт МКД
Нормативы потребления коммунальных услуг
Обеспечение пожарной безопасности
Подготовка к отопительному периоду
Программы комплексного развития
Управляющие компании
Ресурсо-снабжающие организации
Схемы

2018 opros ruk

<< < Май 2018 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      

Глава поселения

Ssabirov 166

Дорогие друзья!
Я рад приветствовать вас на страницах сайта администрации нашего городского поселения! Далее...

Карта области

Karta